Talents d'ici

Mécanicien / Mécanicienne en motoculture (H/F)

Lieu : Saint-Médard-d'Excideuil
Contrat : CDI
Salaire : 2 300 € par mois

Les missions du poste

Notre partenaire est spécialisé en motoculture agricole et matériel agricole. Il propose une large gamme à la vente de produits tels que les tondeuses, les débroussailleuses, les tronçonneuses, les souffleurs. Son activité de réparation fonctionne très bien ce qui l'amène à recruter un mécanicien F/H pour les produits de motocultures et agricole principalement.

Challenge à relever

- Assurer la maintenance préventive et curative des engins d'espaces verts (tondeuses autoportées, débroussailleuses, souffleurs.)
- Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques et effectuer les réparations nécessaires
- Effectuer les réglages et les contrôles de bon fonctionnement du matériel
- Gérer l'approvisionnement en pièces détachées et consommables

Profil recherché

- Idéalement, vous disposez d'une formation en mécanique ou équivalent en motoculture ou agricole (CAP, Bac Pro, BTS), et vous possédez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire (contrat d'apprentissage inclus).

- D'autres parcours techniques peuvent être appréciés (commerce, vente, espaces verts, agricole, TP), si vous possédez des compétences en mécanique.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Procédures d'entretien de cycles, motocycles,Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Bienvenue chez M&M RH

La vision de M&M rh permet à nos partenaires de se démarquer pour attirer et fidéliser les talents d aujourd hui et demain.